2024年哈密市大学生乡村医生专项计划招聘公告

  根据自治区卫健委、自治区党委编办等5部门《关于印发2024年度大学生乡村医生专项计划招聘工作方案的通知》（新卫基层卫生函〔2024〕34号）和自治区人社厅《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，哈密市组织实施2024年度大学生乡村医生公开招聘。现将有关事项公告如下：

  1.2024届医学专业高校毕业生（含2022年、2023年毕业的未落实工作单位的往届毕业生）。

  2.符合其他有关政策规定，按2024届毕业生同等对待人员也可报考，包括：

  （2）参加大学生西部计划志愿者、“三支一扶”等基层服务项目的人员，服务期满且考察合格后2年内的；

  7.符合招聘岗位年龄要求，本科及以上学历35周岁及以下是指1988年10月12日（含）后出生，大学专科学历30周岁以下是指1993年10月12日（含）后出生，具体年龄要求详见《哈密市大学生乡村医生专项计划招聘人员岗位信息表》（附件1）。

  （4）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违反相关规定的行为被处理尚未满处理期限的人员；

  具有临床医学类、中医学类、中西医结合类等专业大专及以上学历，具体岗位详见《哈密市大学生乡村医生专项计划招聘人员岗位信息表》。

  此次招聘按照发布招聘信息、报名、资格审核检查、笔试、面试、体检、考察、岗位调剂、公示、办理聘用手续等程序进行。

  网络报名时间：2024年10月12日(星期六)下午16:00时至10月21日(星期一)17:00时。

  网络缴费时间：2024年10月12日(星期六)下午16:00时至10月22日(星期二)13:00时。

  应聘人员须选择全部符合自身资格条件的岗位报考，因填报信息虚假、错误理解招聘条件等问题导致的后果由应聘人员自行承担。格外的注意应按照毕业证注明的专业名称，对应《国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接》（附件3）下载的专业目录（凡岗位有设置三级学科专业的，应聘人员须自行对照国家教育行政部门目录），选择符合自身学历、专业条件的岗位报考。

  每名应聘人员，只能选择一个岗位报考，报名成功则不能更改。应聘人员须在规定的时间内按要求参加报名，逾期不予受理。

  3.资格审查。资格审核与报名同步进行。由区县卫生健康委对报考人员身份信息和所持证明材料按照招聘范围和条件、岗位信息表及考生报名表在线上进行确认审核。市卫生健康委对报考人员进行复审，发现考生不符合报考资格条件的或提供的报考材料信息不实的，将予以退回。

  4.笔试考试费用缴费。按照新疆尔自治区人事考试报名考试费用有关法律法规，考试报名费每人15元，笔试考试费每人40元（1个科目），合计55元。参加互联网报名的应聘人员未按要求完成缴费的，视为未完成报名，不得参加笔试。

  1.笔试成绩满分为100分，笔试采取国家通用语言文字命题、答题，闭卷方式来进行。考生须按准考证注明的时间、需要注意的几点及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试，证件不全者不得参加考试。笔试题目由市卫生健康委、市人力资源和社会保障局联合命题。笔试结束后的5个工作日内，考生成绩和笔试合格最低分数线在哈密市政府网上公示。

  1.面试题目由市卫生健康委、市人力资源和社会保障局联合委托第三方命题。面试工作由市卫生健康委组织，市人力资源和社会保障局做好指导。

  2.面试入闱人员确定：从笔试合格最低分数线以上的考生中，按照笔试成绩由高分到低分原则确定面试入闱人员，按照1:3的比例入闱；达不到规定比例的岗位，按实际人数入闱；笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

  5.面试成绩：面试满分为100分，面试合格分数线分，面试达不到合格分数线者不能进入招聘下一环节。

  6.面试内容及方式：面试采取结构化面试方式来进行，主要测评应试者逻辑思维、应变能力、专业水平等方面的内容。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入面试考场，考生面试时须使用国家通用语言。

  2.笔试、面试成绩和总成绩保留小数点后两位数字。同一岗位的应聘人员考试总成绩相同的，以笔试成绩高的进入体检环节。

  1.体检组织和标准。体检应在二级甲等以上综合性医院做，由市卫生健康委组织。体检时间、地点和有关要求于面试结束后统一告知。体检按岗位招聘人数1︰1的比例确定。体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》（附件5）执行。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。

  2.体检要求。考生对体检结果有异议的，须3日内提交书面申请，经市卫生健康委批准，可另行指定二级甲等以上医院复检，复检结果为最终结果。复检原则上不在同一医院做。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用，岗位出现空缺，从本岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

  考察由各区县卫生健康委、人力资源与社会保障局组织实施。对体检合格的考生进行考察，考察时间、地点和有关要求详见哈密市政府网。考生需填写《哈密市大学生乡村医生专项计划招聘人员考察表》（附件4），并在规定时间内将毕业证、考察表、个人档案原件统一送交考察组织单位，因考察不合格，岗位出现空缺时，从本岗位面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补。

  对资格审查、面试合格，但因岗位招聘人数数量所限而未能进入体检环节的人员，如本人自愿，可按照考试总成绩由高分到低分的原则，在市域内进行调剂，学历设置为全日制本科学历的岗位未招满情况下，可调剂为全日制专科学历。每人只能调剂1次。调剂人员按照程序进行体检、考察。

  1.市卫生健康委依规定程序和标准，确定资格审核检查、笔试、面试、体检、考察全部合格的人员为拟聘用人员，并通过哈密市政府网络站点进行公示。公示期不少于7个工作日。

  2.经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。公示有异议的，由市卫生健康委调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

  1.经公示确定的拟聘人员，由市人力资源和社会保障局发布聘用通知，招聘单位按有关法律法规和程序办理聘用手续，签订聘用合同。按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包含在聘用合同期限内。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

  2.纳入事业编制的大学生乡村医生应当在村卫生室连续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间）。

  3.纳入事业编制的大学生乡村医生应当在入职后3年内考取执业（助理）医师资格，如未能按期取得相应资格，则解除聘用合同。

  4.工资福利待遇与全额事业单位在编人员标准一致。同时，支持大学生乡村医生参加各类能力提升培训项目，通过培训、进修等方式逐步的提升医学综合能力和实践技能，为其考取执业（助理）医师资格创造条件。对服务期满6年，表现突出的大学生乡村医生可在县域医共体内统筹使用。

  平台咨询时间：9:00-12:00，13:30-17：00（节假日除外）